ATS, 28 de Febrero de 2019
| Ponente | MILAGROS CALVO IBARLUCEA |
| ECLI | ES:TS:2019:3675A |
| Número de Recurso | 2658/2018 |
| Procedimiento | Social |
| Fecha de Resolución | 28 de Febrero de 2019 |
| Emisor | Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social |
T R I B U N A L S U P R E M O
Sala de lo Social
Auto núm. /
Fecha del auto: 28/02/2019
Tipo de procedimiento: UNIFICACIÓN DOCTRINA
Número del procedimiento: 2658/2018
Fallo/Acuerdo:
Ponente: Excma. Sra. D.ª Maria Milagros Calvo Ibarlucea
Procedencia: T.S.J. ANDALUCÍA SOCIAL
Letrada de la Administración de Justicia: Ilma. Sra. Dña. María Jesús Escudero Cinca
Transcrito por: JVS/R
Nota:
UNIFICACIÓN DOCTRINA núm.: 2658/2018
Ponente: Excma. Sra. D.ª Maria Milagros Calvo Ibarlucea
Letrada de la Administración de Justicia: Ilma. Sra. Dña. María Jesús Escudero Cinca
TRIBUNAL SUPREMO
Sala de lo Social
Auto núm. /
Excmo. Sr. y Excmas. Sras.
Dª. Maria Milagros Calvo Ibarlucea
Dª. Rosa Maria Viroles Piñol
D. Angel Blasco Pellicer
En Madrid, a 28 de febrero de 2019.
Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Maria Milagros Calvo Ibarlucea.
Por el Juzgado de lo Mercantil n.º 1 de los de Sevilla se dictó sentencia en fecha 20 de julio de 2017 , en el procedimiento n.º 964/2013 seguido a instancia de D. Jose Pedro contra la Cooperativa Agraria Naranjera Los Alcores SCA y el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), sobre incidente concursal, que desestimaba la pretensión formulada.
Dicha resolución fue recurrida en suplicación por la parte demandante, siendo dictada sentencia por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Sevilla, en fecha 14 de diciembre de 2017 , que estimaba en parte el recurso interpuesto y, en consecuencia, revocaba parcialmente la sentencia impugnada.
Por escrito de fecha 16 de abril de 2018 se formalizó por el letrado D. Félix Muñoz Pedrosa en nombre y representación de D. Jose Pedro , recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia de la Sala de lo Social antes citada.
Esta sala, por providencia de 15 de enero de 2019, acordó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción y falta de relación precisa y circunstanciada. A tal fin se requirió a la parte recurrente para que en plazo de cinco días hiciera alegaciones, lo que efectuó. El Ministerio Fiscal emitió el preceptivo informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso.
Consta en la sentencia recurrida -de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Sevilla de 14 de diciembre de 2017 (R. 3294/2017 )- que el actor ha venido prestando servicios para la Cooperativa Agraria Naranjera Los Alcores SCA como trabajador eventual desde el año 1993, pasando a tener la condición de fijo discontinuo a partir del 13 de agosto de 2001 y ostentando siempre la categoría de operario especialista.
Por auto del juzgado de lo mercantil de 5 de julio de 2013 se declaró extinguida la relación laboral de 51 trabajadores de la cooperativa demandada, entre los que se encontraba el actor, fijándose en su anexo que las indemnizaciones se abonarían de forma aplazada y con fecha límite el 15 de octubre de 2013. No obstante, se arbitró una fórmula de pago anticipado y fraccionado conforme al punto 2.3 del acuerdo.
El actor formuló un incidente concursal en materia laboral al amparo del art. 64.8 de la Ley Concursal , solicitando que se declarase improcedente la extinción de su contrato de trabajo y subsidiariamente, para el caso de declararse la procedencia, se condenase a la empresa concursada al pago de una indemnización de 17.107,55 € en concepto de indemnización legal por despido de 20 días por año de servicio, así como que se declarase que los referidos créditos son contra la masa.
La primera sentencia del juzgado de mercantil fue anulada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia, dictándose una segunda sentencia por el juzgado de lo mercantil el 20 de julio de 2017 en la que desestimaba la demanda después de declarar que no existe discusión en el importe de la indemnización que se fijó en el acuerdo alcanzado en el periodo de consultas. Formulado recurso de suplicación por la parte actora, la sala, en primer lugar, aprecia que la sentencia recurrida es incongruente pues a pesar de que se aprecia que le corresponde al actor una indemnización mayor, se desestima la demanda. Pero, en segundo lugar, considera que ello no determina la nulidad de la sentencia de instancia pues es posible entrar a resolver el fondo de la cuestión debatida. Así las cosas, y aplicando la doctrina unificada por la STS de 22 de julio de 2015 (rcud 2161/2014 ), declara la validez de los pactos sobre aplazamiento de las indemnizaciones en un despido colectivo por causas económicas, salvo que fuesen abusivos. En consecuencia, se declara el derecho del actor a percibir la indemnización de 12.429,92 €, lo que supone la estimación parcial del recurso de suplicación.
Recurre en casación unificadora el actor planteando dos motivos de contradicción.
En el primero sostiene que el aplazamiento de la cuantía mínima legal de la indemnización por despido resulta inadmisible, por lo que debe declararse la improcedencia del despido. Alega de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 24 de marzo de 2014 (R. 2023/2013 ), recaída en proceso de impugnación individual de despido colectivo. En ese caso en el acuerdo alcanzado en el periodo de consulta se pactó que los trabajadores percibirían la indemnización mínima legal de 20 días de salario por año de servicios prestados de forma aplazada, abonándoseles el 20% de su importe en el momento del despido.
Y la sala declara improcedente el despido por entender que no se cumple el requisito de entrega simultánea de la indemnización en el momento del despido pues sólo se podrá acordar el aplazamiento en el abono de la indemnización cuando el importe pactado supere el mínimo legal.
Existen indudables coincidencias entre las sentencias comparadas, pues en ambos casos se debate la validez del aplazamiento de pago de indemnizaciones pactado en el periodo de consultas del despido colectivo. También cabe resaltar que en ambos casos la indemnización pactada es la mínima legal. Pero lo cierto es que existe un dato dispar que obsta a apreciar la existencia de contradicción. En efecto, la sentencia recurrida recae en un procedimiento incidental en materia concursal, habiéndose acordado la extinción del contrato de trabajo en auto dictado por el juez de lo mercantil que convalida el acuerdo alcanzado por los representantes de trabajadores, empresa y administración concursal en el periodo de consultas. Y tal dato no consta en el supuesto de contraste, lo que constituye una diferencia sustancial.
El segundo motivo tiene por objeto que se declare la improcedencia del despido con base en que la indemnización reconocida en la carta de despido por la empleadora era inferior a la que finalmente le correspondía; error inexcusable ya que la demandada desde el primer momento conocía todos los elementos para calcularla correctamente. Se alega como sentencia de contraste la de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 8 de enero de 2014 (R. 803/2013 ). Pero el motivo debe inadmitirse porque tiene un defecto insubsanable.
En efecto, adolece de falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción, pues la parte actora se limita a enunciarlo y a copiar el fundamento jurídico séptimo de la sentencia de contraste para a continuación volver al "caso de autos" y acabar solicitando la improcedencia del cese. No se efectúa examen comparativo alguno de hechos, pretensiones y fundamentos teniendo en cuenta además los numerosos y prolijos hechos probados de la sentencia de contraste sin cuyo examen es muy difícil conocer el contexto fáctico en que se ha dictado. El defecto advertido supone un incumplimiento del art. 224.1 a) LRJS en relación con el art. 221.2 a) de la misma Ley y determina la inadmisión del recurso según el art. 225.5 LRJS .
A resultas de la providencia de 15 de enero de 2019 por la que se abre el trámite de alegaciones ante la posible inadmisión del recurso, la parte recurrente formula alegaciones con fecha 24 de enero de 2019. Alegaciones expresas en relación con los dos motivos de posible inadmisión. Sin embargo, los argumentos expuestos por la parte recurrente no desvirtúan en modo alguno las consideraciones y razonamientos vertidos en el ordinal anterior. De conformidad con el informe del Ministerio fiscal, procede inadmitir el presente recurso de casación para la unificación de doctrina, sin imposición de costas por tener la parte recurrente reconocido el beneficio de justicia gratuita.
LA SALA ACUERDA : Declarar la inadmisión del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el letrado D. Félix Muñoz Pedrosa, en nombre y representación de D. Jose Pedro contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Sevilla de fecha 14 de diciembre de 2017, en el recurso de suplicación número 3294/2017 , interpuesto por D. Jose Pedro , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Mercantil n.º 1 de los de Sevilla de fecha 20 de julio de 2017 , en el procedimiento n.º 964/2013 seguido a instancia de D. Jose Pedro contra la Cooperativa Agraria Naranjera Los Alcores SCA y el Fondo de Garantía Salarial, sobre incidente concursal.
Se declara la firmeza de la sentencia recurrida sin imposición de costas a la parte recurrente.
Contra este auto no cabe recurso alguno.
Devuélvanse los autos de instancia y el rollo de suplicación a la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de procedencia con certificación de esta resolución y comunicación.
Así lo acuerdan, mandan y firman los Excmos. Sres. Magistrados indicados al margen.
