Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Marzo de 2008
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Resumen
PERÍODO DE PRUEBA. DURACIÓN. La duración del período de prueba no podrá exceder de seis meses para los técnicos titulados, ni de dos meses para los demás trabajadores. En las empresas de menos de veinticinco trabajadores el período de prueba no podrá exceder de tres meses para los trabajadores que no sean técnicos titulados. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la casación.
Frases clave
“ "1. Podrá concertarse por escrito un período de prueba, con sujeción a los límites de duración que, en su caso, se establezcan en los Convenios Colectivos. En defecto de pacto en Convenio, la duración del período de prueba no podrá exceder de seis meses para los técnicos titulados, ni de dos meses para los demás trabajadores. En las empresas de menos de veinticinco trabajadores el período de prueba no podrá exceder de tres meses para los trabajadores que no sean técnicos titulados. ”
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Historial del Caso
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Extracto
Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Marzo de 2008
SENTENCIA
En la Villa de Madrid, a cuatro de Marzo de dos mil ocho.Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en virtud de recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la Procuradora de los Tribunales Dª Francisca Amoros Zambrano, en nombre y representación de DOÑA Marina, frente a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Valencia, de 23 de enero de 2007, dictada en el recurso de suplicación número 3995/2006, formulado por la aquí recurrente, contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 9 de Valencia, de 30 de junio de 2006, dictada en virtud de demanda formulada po...Ver el contenido completo de este documento
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