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93495 resultados para Tribunal Supremo > Sala Cuarta, de lo Social

  • Valoración vLex
  • Sentencia nº 353/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Abril de 2017

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. No hay en la sentencia de contraste discusión alguna relativa a la situación de los trabajadores indefinidos no fijos de las Administraciones Públicas, ni debate sobre la amortización de las vacantes correspondientes, aunque se trate de la referida a un trabajador que recibe la comunicación de cese por amortización estando en excedencia voluntaria, y

  • Sentencia nº 348/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 25 de Abril de 2017

    ACCIDENTE DE TRABAJO. COMUNICACIÓN DE SINIESTRO. Es lícita la cláusula que delimita el riesgo asegurado a los siniestros ocurridos durante la vigencia del contrato cuya reclamación se notifique fehacientemente durante la vigencia de la póliza o hasta un año después. La primera comunicación que tuvo la aseguradora del siniestro fue la comunicación por el Juzgado de la demanda de origen. Se estima...

  • Sentencia nº 338/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Abril de 2017

    REGISTRO HORARIO DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. Las empresas no tienen la obligación de llevar un registro diario de las horas de trabajo de sus empleados para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados, sólo se debe llevar registro de horas extras realizadas. Se estima el recurso de casación.

  • Sentencia nº 294/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Abril de 2017

    DESPIDO IMPROCEDENTE. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. La demanda debió inadmitirse ya que procedía plantear incidente de nulidad de actuaciones contra la sentencia cuya revisión se pretende. No ha quedado acreditado que la conducta del actor suponga maquinación fraudulenta, ni que constituya fraude procesal, ya que la conducta constitutiva del supuesto fraude -facilitar un domicilio erróneo de la...

  • Sentencia nº 289/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Abril de 2017

    PENSIÓN DE ORFANDAD. FECHA DE EFECTOS. No debe confundirse la fecha del hecho causante con la fecha de los efectos económicos de las prestaciones por muerte y supervivencia pues, estando claro que la primera se produce con la situación de necesidad acaecida con el fallecimiento del causante, la segunda dependerá del momento de su solicitud, partiendo de la premisa de la imprescriptibilidad de...

  • Sentencia nº 297/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Abril de 2017

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. RECURSO DE SUPLICACIÓN. La resolución no es susceptible de suplicación, dado que lo que se reclama no es el derecho al reconocimiento de una prestación sino, únicamente, que no se descuente al demandante 72 días que el SPEE ha considerado ya consumidos, y el importe de tal período no supera el umbral que permite el acceso a la suplicación. Se desestima el recurso de...

  • Sentencia nº 302/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Abril de 2017

    PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. MODALIDAD DE PAGO ÚNICO. Procede la percepción de una prestación de desempleo, en la modalidad de pago único, cuando la beneficiaria, con posterioridad a un despido objetivo, vino a realizar en el mismo local y por cuenta propia, la misma actividad que antes efectuaba por cuenta ajena. Concurren los requisitos que permiten el pago único. Se estima el recurso de casación...

  • Sentencia nº 279/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Abril de 2017

    DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. EXCEPCIÓN DE COSA JUZGADA. Concurre excepción de cosa juzgada cuando la misma Sala, dentro del mismo litigio, en la sentencia anterior (de contraste) que declaró la nulidad de las actuaciones para que el Juzgado de instancia se pronunciara sobre todas las cuestiones planteadas por las partes, al analizar con carácter previo la excepción de caducidad alegada al...

  • Sentencia nº 276/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 30 de Marzo de 2017

    SUSPENSIÓN CONTRACTUAL. PRIVACIÓN PERMISO DE CONDUCIR. Suspensión contractual impuesta por la empleadora a un trabajador que le ha sido privado del permiso de conducir necesario para el desarrollo de su actividad. Falta de contradicción. Se desestima recurso de casación para la unificación de la doctrina.

  • Sentencia nº 265/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Marzo de 2017

    CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN. El contrato de relevo persigue varios objetivos; que la jubilación anticipada, aunque sea parcial, no se traduzca en la pérdida de puestos de trabajo, que los ingresos de la Seguridad Social no se vean mermados y el acceso progresivo a la jubilación. El hecho de que la concentración de jornada en la suscripción de un contrato de relevo no tenga contemplación legal...

  • Sentencia nº 257/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 28 de Marzo de 2017

    TRABAJADORES INDEFINIDOS NO FIJOS. SECTOR PÚBLICO. INDEMNIZACIÓN POR FIN DE CONTRATO. Se fija en 20 días por año la indemnización a los trabajadores indefinidos no fijos del sector público cesados por cobertura de su plaza. Se desestima recurso de casación para la unificación de la doctrina.

  • Sentencia nº 226/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 17 de Marzo de 2017

    REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL. OBTENCIÓN DE PRUEBA. No puede ser tenida en cuenta la prueba consistente en unos archivos remitidos por una trabajadora a su abogado explicando su estrategia procesal. Con esa clase de correspondencia se está en el ámbito de la relación de una persona con un determinado profesional, alcanzando su contenido al secreto profesional mismo, que tampoco puede...

  • Sentencia nº 225/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 16 de Marzo de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. PAGA VARIABLE. Ninguno de los motivos que pretenden la revisión cumple en su totalidad con los requisitos del recurso de casación. Para el éxito del recurso es necesario la concurrencia de los siguientes requisitos: que se concrete con claridad el hecho que haya sido negado; que tal hecho resulte de forma clara, de la prueba documental o pericial obrante en autos; que se...

  • Sentencia nº 217/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Marzo de 2017

    CESIÓN ILEGAL. DESPIDO OBJETIVO. Debe calificarse como nulo el despido objetivo de una trabajadora por no haberse seguido los trámites previstos en el artículo 51 Estatuto de los Trabajadores para los despidos colectivos, cuando su cese, sumados a los de otros trabajadores de la empresa y acordados en las mismas fechas, supera los umbrales numéricos previstos en el precepto. Se estima el recurso

  • Sentencia nº 207/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 9 de Marzo de 2017

    SUBSIDIO DESEMPLEO POR CARGAS FAMILIARES. NO COMUNICACIÓN INGRESOS. Se tipifica la ausencia de información sobre datos relevantes en el ámbito del percibo de la prestación -en este caso la falta de comunicación de los ingresos del marido- como falta grave , a la que anuda la sanción de pérdida del derecho al subsidio. Se estima el recurso de casación.

  • Sentencia nº 195/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 8 de Marzo de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. COMUNICACIÓN ESCRITA. Es suficiente la comunicación escrita de despido. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la concreta causa motivadora del despido en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado, sin que sea necesaria la reproducción de los criterios de selección fijados o acordados...

  • Sentencia nº 183/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 7 de Marzo de 2017

    TGSS. PROCEDIMIENTO DE OFICIO. LEGITIMACIÓN ACTIVA. Se considera la TGSS,a todos los efectos, Autoridad Laboral y por lo tanto está legitimada para promover la demanda en el procedimiento de oficio que prevé el artículo 148 d) LRJS. La legitimación corresponde al órgano llamado a resolver el expediente administrativo sancionador. Nos encontramos en presencia de una acta de infracción que se ha...

  • Sentencia nº 176/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 1 de Marzo de 2017

    SEGURIDAD SOCIAL. INFRACCIONES. POTESTAD SANCIONADORA. La potestad sancionadora le corresponde a la TGSS en las infracciones por falta de alta y cotización a la seguridad social, calificadas como faltas graves en el artículo 22.2 LISOS. Se estima el recurso de casación.

  • Sentencia nº 173/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 1 de Marzo de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. NOTIFICACIÓN DESPIDO. Tras haberse alcanzado el acuerdo o comunicada la decisión a los representantes de los trabajadores sobre el despido colectivo, el empresario podrá notificar los despidos individualmente a los trabajadores afectados, lo que deberá realizar conforme a lo establecido en el artículo 53.1 del ET. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por...

  • Sentencia nº 159/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 23 de Febrero de 2017

    INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. RETRASO EN PAGO. No existe falta de contradicción entre las sentencias comparadas. En el caso de la sentencia recurrida la empresa pagó las últimas cantidades adeudadas antes de presentarse la demanda. La sentencia tiene carácter constitutivo y los efectos extintivos solo se retrotraen a la fecha de interposición de la demanda, fecha en la que la empresa ya estaba al...

  • Sentencia nº 162/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 23 de Febrero de 2017

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIO. ÁMBITO DE APLICACIÓN. La vulneración del principio de correspondencia, como la exigencia de que el ámbito de aplicación del convenio colectivo coincida con el ámbito de representación de los negociadores, no determina automáticamente la nulidad del convenio colectivo. Se estima parcialmente el recurso de casación.

  • Sentencia nº 156/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 23 de Febrero de 2017

    PENSIÓN DE VIUDEDAD. PAREJAS DE HECHO. La excepcional pensión de viudedad otorgada a las parejas de hecho por la Disposición Adicional Tercera de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social es incompatible con otra prestación reconocida a posteriori. Se desestima recurso de casación para la unificación de la doctrina.

  • Sentencia nº 154/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 22 de Febrero de 2017

    PENSIÓN DE ORFANDAD. COTIZACIÓN. ASIMILACIÓN ALTA. A pesar de no encontrarse en la fecha del fallecimiento en alta y no haber completado el periodo mínimo de cotización, se reconoce la pensión de orfandad a los tres hijos de un trabajador al aplicar una jurisprudencia flexibilizadora y humanitaria. Se considera que el causante se encuentra en situación asimilada al alta, situación que la Sala...

  • Sentencia nº 121/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Febrero de 2017

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ELEMENTOS ACCIDENTE IN ITINERE. Se dan los elementos constitutivos de accidente in itinere. Aunque el accidente se produce en un itinerario cuyo trazado no es el más directo desde el lugar donde trabaja hasta su lugar de residencia, no se rompe la conexión entre trayecto y trabajo. Se estima el recurso de casación.

  • Sentencia nº 97/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 2 de Febrero de 2017

    TRABAJADORES FIJOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Identificación insuficiente de las plazas ofrecidas en el concurso. Es la parte demandada la obligada a acreditar que la plaza que ocupaba la actora era precisamente una de las vacantes cuya cobertura mediante concurso oposición se convocó. El cese de la trabajadora constituye despido improcedente. Estima el recurso de casación.

  • Sentencia nº 90/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 1 de Febrero de 2017

    DESPIDO OBJETIVO. REDUCCIÓN DE CONTRATA. CAUSA PRODUCTIVA U ORGANIZATIVA. La reducción de la contrata comporta un excedente de plantilla que justifica el despido objetivo por causa productiva u organizativa cuando no concurren circunstancias excepcionales que demuestren que la empresa puede recolocar a los trabajadores afectados. Se estima el recurso de casación.

  • Sentencia nº 87/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 1 de Febrero de 2017

    PRESTACIÓN POR MUERTE. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Resulta extemporánea la reclamación de la Mutua demandante. Incumbe por lo tanto la responsabilidad del pago a la Mutua que lo asumió inicialmente dejando firme la resolución administrativa. Se estima el recurso de casación.

  • Sentencia nº 77/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 31 de Enero de 2017

    TRABAJADOR. PROTECCIÓN DE DATOS E INTIMIDAD. DERECHOS FUNDAMENTALES. Se acepta como medio de prueba la grabación de imágenes por cámaras de vídeo-vigilancia. La instalación de cámaras de seguridad es lícita siempre que el trabajador conozca la instalación de las cámaras y su ubicación por motivos de seguridad. Se trata de una medida justificada por razones de seguridad, necesaria y proporcionada

  • Sentencia nº 67/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 24 de Enero de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN CONDICIONES DE TRABAJO. No reviste carácter sustancial la modificación introducida por la empresa. La empresa, con el fin de mejorar la puntualidad, exige a los trabajadores retirar los residuos sólidos que se encuentren a la vista una vez desembarcado el pasaje. Teniendo en cuenta que durante el vuelo ya realizan una tarea similar, no se aprecia una alteración...

  • Sentencia nº 4/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 10 de Enero de 2017

    SUCESIÓN DE CONTRATAS. CONVENIO COLECTIVO. DESPIDO OBJETIVO. No es de aplicación la sucesión de empresas del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, al no existir un contrato entre la empresa cedente y la cesionaria, sino venir la subrogación impuesta por convenio. La reducción de la contrata impuesta en el pliego de condiciones permite a la nueva adjudicataria, que se subroga en la...

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