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94909 resultados para Tribunal Supremo > Sala Cuarta, de lo Social

  • Valoración vLex
  • Sentencia nº 553/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 22 de Junio de 2017

    NULIDAD DE CONTRATO DE TRABAJO. FRAUDE DE LEY. Se ha utilizado una modalidad contractual temporal para la realización de una actividad que no tiene amparo en la regulación finalista del contrato utilizado. Existe, por tanto, una situación de fraude en la utilización de la modalidad contractual de que se trata. En el supuesto de que el contrato se haya celebrado en fraude de ley se produce...

  • Sentencia nº 539/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Junio de 2017

    DESPIDO COLECTIVO CONCURSAL. COMPETENCIA. La discrepancia con la decisión extintiva puede ser suscitada, bien por el cauce colectivo a través del recurso de suplicación frente al Auto, bien individualmente a través del incidente concursal laboral. La cuestión que ahora se plantea por la representación de los trabajadores pudo -y debió- ser suscitada en ese momento procesal, ante el juez del...

  • Sentencia nº 533/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Junio de 2017

    CESE DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La sentencia de suplicación señala que no cabe la condena a salarios de tramitación, en un supuesto en que se extingue la relación laboral por cese de la actividad empresarial, al no haberse producido la opción del empresario por la readmisión. Inexistencia de contradicción porque en el caso de contraste se habían impuesto los salarios de

  • Sentencia nº 523/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 16 de Junio de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. JUSTIFICACIÓN DE GASTOS. No procede exigir la aportación de factura o justificante en determinados supuestos de pernocta fuera del puerto base. Hasta la fecha no se había exigido justificación alguna del gasto por lo que se trata de una práctica instaurada ex novo, que no exige el convenio y que no ha gozado de la tácita equiscencia de la parte social del contrato como lo...

  • Sentencia nº 512/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Junio de 2017

    DESPIDOS INDIVIDUALES. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE TRABAJADORES. El incumplimiento por el empresario de los criterios de selección pactados durante el periodo de consultas es determinante de la nulidad o la improcedencia del despido. Se declara la improcedencia del despido. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

  • Sentencia nº 487/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 7 de Junio de 2017

    FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. ENFERMEDAD PROFESIONAL. La sentencia recurrida y la de contraste no son contradictorias. Aunque en ambos supuestos se trata de trabajadores que han prestado servicios para la misma empresa, como gruistas, que se les ha reconocido en situación de IPT derivada de enfermedad profesional por padecer hipoacusia bilateral por posible trauma acústico, existe entre ambas...

  • Sentencia nº 449/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 30 de Mayo de 2017

    JUBILACIÓN ACTIVA. COMPATIBILIDAD CON EL TRABAJO. Es necesario haberse jubilado con una pensión equivalente al 100 por 100 de la base reguladora de la misma, para poder compatibilizar el trabajo con la pensión reconocida que, durante esa situación de compatibilidad, se reducirá en un 50 por 100, sin que, por ende sea posible alcanzar porcentaje del 100 por 100 cuestionado con cotizaciones...

  • Sentencia nº 443/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Mayo de 2017

    EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO POR CONTINGENCIA PROFESIONAL. AUDIENCIA A LA EMPRESA. La posibilidad de defensa de la empresa queda salvaguardada en el procedimiento judicial y, además, la falta de audiencia no equivale a la falta total y absoluta de procedimiento. La falta de un trámite como el de audiencia, por esencial que pueda reputarse, no supone por sí misma que se haya prescindido total y...

  • Sentencia nº 442/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Mayo de 2017

    CONCURSO DE ACREEDORES. COMPETENCIA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL. La jurisdicción social es competente para resolver si ha existido sucesión de empresa cuando bienes de la concursada son adquiridos por un tercero ajeno. Aun cuando la parte recurrente adquirió bienes de la empresa condenada en proceso concursal, la posibilidad de que lo adquirido pudiera constituir una unidad productiva autónoma, y...

  • Sentencia nº 445/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Mayo de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para

  • Sentencia nº 433/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 16 de Mayo de 2017

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PLUS DE FESTIVO. Mientras en la sentencia referencial consta acreditado que el trabajador prestó servicios en los días postulados en su demanda y, por tanto, estima el derecho a percibir por tal trabajo el complemento de días festivos, la sentencia recurrida no aprecia tal extremo fáctico lo que impide la estimación de la cantidad reclamada. Se desestima el recurso de...

  • Sentencia nº 409/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 10 de Mayo de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. La decisión de una empresa de no llamar a un grupo de trabajadores fijos discontinuos debe ser calificada como nula porque al superarse los umbrales del despido colectivo puede entenderse que se ha hecho con ánimo fraudulento. Se estima el recurso de casación.

  • Sentencia nº 380/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 28 de Abril de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN. La indemnización que corresponde a los trabajadores afectados por el despido colectivo es la pactada en el acuerdo de conciliación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y no la establecida en un pacto de fin de huelga. El acuerdo de fin de huelga tiene valor para todos los despidos colectivos del grupo, pero si en uno posterior se llega a otro tipo de

  • Sentencia nº 353/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Abril de 2017

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. No hay en la sentencia de contraste discusión alguna relativa a la situación de los trabajadores indefinidos no fijos de las Administraciones Públicas, ni debate sobre la amortización de las vacantes correspondientes, aunque se trate de la referida a un trabajador que recibe la comunicación de cese por amortización estando en excedencia voluntaria, y

  • Sentencia nº 356/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Abril de 2017

    INCAPACIDAD PERMANENTE. SEGUNDA ACTIVIDAD. La inactividad en la profesión a que se refiera la declaración de IPT constituye una condición ínsita en la propia naturaleza del derecho a percibir la pensión en cuanto integrante del concepto mismo del grado de IPT. Esta incontestable incompatibilidad entre la declaración de IPT y el desarrollo de la misma profesión, requiere en su aplicación previa...

  • Sentencia nº 348/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 25 de Abril de 2017

    ACCIDENTE DE TRABAJO. COMUNICACIÓN DE SINIESTRO. Es lícita la cláusula que delimita el riesgo asegurado a los siniestros ocurridos durante la vigencia del contrato cuya reclamación se notifique fehacientemente durante la vigencia de la póliza o hasta un año después. La primera comunicación que tuvo la aseguradora del siniestro fue la comunicación por el Juzgado de la demanda de origen. Se estima...

  • Sentencia nº 342/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Abril de 2017

    MODIFICACIÓN COLECTIVA CONDICIONES DE TRABAJO. BUENA FE EN LA NEGOCIACIÓN. La insuficiencia de aportación de la mínima documentación exigible para que el periodo de consultas cumpla su finalidad legal, como una inexistente negociación en el verdadero sentido del término, hace que no proceda equiparar a ese mecanismo de garantía la simple remisión desde la Administración de correos electrónicos...

  • Sentencia nº 328/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Abril de 2017

    ACCIDENTE DE TRABAJO. DEMANDA DE REVISIÓN. No pueden ser considerados como documentos decisivos, a los efectos del motivo que contempla el art. 510.1 LEC, las sentencias firmes posteriores a aquella cuya revisión se pretenda. La mala fe a la que se alude no aparece como uno de los motivos de dicho artículo, siendo la maquinación fraudulenta un concepto jurídico distinto. Se desestima la demanda...

  • Sentencia nº 332/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Abril de 2017

    FOGASA. SILENCIO ADMINISTRATIVO. La norma legal que aplica el juego del silencio no está en conexión directa con la legitimidad de la solicitud del interesado, sino que aparece como la consecuencia directa del incumplimiento de la obligación legal de la Administración Pública de resolver expresamente dentro del plazo máximo fijado a tal fin. El único mecanismo para dejar sin efecto el acto...

  • Sentencia nº 294/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Abril de 2017

    DESPIDO IMPROCEDENTE. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. La demanda debió inadmitirse ya que procedía plantear incidente de nulidad de actuaciones contra la sentencia cuya revisión se pretende. No ha quedado acreditado que la conducta del actor suponga maquinación fraudulenta, ni que constituya fraude procesal, ya que la conducta constitutiva del supuesto fraude -facilitar un domicilio erróneo de la...

  • Sentencia nº 289/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Abril de 2017

    PENSIÓN DE ORFANDAD. FECHA DE EFECTOS. No debe confundirse la fecha del hecho causante con la fecha de los efectos económicos de las prestaciones por muerte y supervivencia pues, estando claro que la primera se produce con la situación de necesidad acaecida con el fallecimiento del causante, la segunda dependerá del momento de su solicitud, partiendo de la premisa de la imprescriptibilidad de...

  • Sentencia nº 306/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Abril de 2017

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN. INEXISTENCIA DE CONTRADICCIÓN. No concurre la necesaria contradicción en cuanto al efecto que sobre las consecuencias económicas del despido pueda tener la petición del trabajador de que se adelante la declaración de extinción del contrato por imposibilidad material de readmisión. No se está en el caso de la sentencia de contraste ante la imposibilidad de readmitir...

  • Sentencia nº 297/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Abril de 2017

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. RECURSO DE SUPLICACIÓN. La resolución no es susceptible de suplicación, dado que lo que se reclama no es el derecho al reconocimiento de una prestación sino, únicamente, que no se descuente al demandante 72 días que el SPEE ha considerado ya consumidos, y el importe de tal período no supera el umbral que permite el acceso a la suplicación. Se desestima el recurso de...

  • Sentencia nº 279/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Abril de 2017

    DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. EXCEPCIÓN DE COSA JUZGADA. Concurre excepción de cosa juzgada cuando la misma Sala, dentro del mismo litigio, en la sentencia anterior (de contraste) que declaró la nulidad de las actuaciones para que el Juzgado de instancia se pronunciara sobre todas las cuestiones planteadas por las partes, al analizar con carácter previo la excepción de caducidad alegada al...

  • Sentencia nº 265/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Marzo de 2017

    CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN. El contrato de relevo persigue varios objetivos; que la jubilación anticipada, aunque sea parcial, no se traduzca en la pérdida de puestos de trabajo, que los ingresos de la Seguridad Social no se vean mermados y el acceso progresivo a la jubilación. El hecho de que la concentración de jornada en la suscripción de un contrato de relevo no tenga contemplación legal...

  • Sentencia nº 257/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 28 de Marzo de 2017

    TRABAJADORES INDEFINIDOS NO FIJOS. SECTOR PÚBLICO. INDEMNIZACIÓN POR FIN DE CONTRATO. Se fija en 20 días por año la indemnización a los trabajadores indefinidos no fijos del sector público cesados por cobertura de su plaza. Se desestima recurso de casación para la unificación de la doctrina.

  • Sentencia nº 226/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 17 de Marzo de 2017

    REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL. OBTENCIÓN DE PRUEBA. No puede ser tenida en cuenta la prueba consistente en unos archivos remitidos por una trabajadora a su abogado explicando su estrategia procesal. Con esa clase de correspondencia se está en el ámbito de la relación de una persona con un determinado profesional, alcanzando su contenido al secreto profesional mismo, que tampoco puede...

  • Sentencia nº 225/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 16 de Marzo de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. PAGA VARIABLE. Ninguno de los motivos que pretenden la revisión cumple en su totalidad con los requisitos del recurso de casación. Para el éxito del recurso es necesario la concurrencia de los siguientes requisitos: que se concrete con claridad el hecho que haya sido negado; que tal hecho resulte de forma clara, de la prueba documental o pericial obrante en autos; que se...

  • Sentencia nº 215/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Marzo de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. DEVOLUCIÓN DE PAGA EXTRA. Es correcta la decisión de la sentencia recurrida cuando reconoce el derecho de los trabajadores afectados por el conflicto a percibir la paga extra de diciembre de 2012 en cantidad proporcional a la devengada desde el 1 hasta el 14 de julio de 2012 para quienes percibían dos pagas, o la devolución de la parte devengada en esa fecha del 7,14% de la...

  • Sentencia nº 207/2017 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 9 de Marzo de 2017

    SUBSIDIO DESEMPLEO POR CARGAS FAMILIARES. NO COMUNICACIÓN INGRESOS. Se tipifica la ausencia de información sobre datos relevantes en el ámbito del percibo de la prestación -en este caso la falta de comunicación de los ingresos del marido- como falta grave , a la que anuda la sanción de pérdida del derecho al subsidio. Se estima el recurso de casación.

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