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104456 resultados para Tribunal Supremo › Laboral y Seguridad Social

  • Valoración vLex
  • STS 304/2019, 10 de Abril de 2019

    UTILIZACIÓN DE LA IMAGEN DEL TRABAJADOR. SISTEMAS DE TELEVENTA. No nos encontramos ante un supuesto de videovigilancia, sino ante videollamadas en las que quien llama, gracias a una cámara webcam que instala la empresa, ve a quien le atiende y conversa con su interlocutor. En este caso, la utilización de la imagen del trabajador no precisará su consentimiento, ya que el uso de la imagen sirve...

  • STS 220/2019, 14 de Marzo de 2019

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. VACACIONES NO DISFRUTADAS. La acción tendente a reclamar las cantidades compensatorias de las vacaciones anuales no disfrutadas durante los años sucesivos en los que la trabajadora demandante ha permanecido en situación de incapacidad temporal no ha prescrito. Únicamente podía instarse al extinguirse la relación laboral, acaecida en el presente caso como derivada de la...

  • STS 216/2019, 14 de Marzo de 2019

    COBRO DE PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE. COMPATIBILIDAD CON JUBILACIÓN EXTRANJERA. Resulta de aplicación el Reglamento 883/2014, del Parlamento y del Consejo, de 29 de abril de 2014, sobre coordinación de los sistemas de Seguridad Social para avalar la compatibilidad del cobro de una prestación por Incapacidad Permanente en España con una jubilación extranjera. Por tanto, se debe...

  • STS 207/2019, 13 de Marzo de 2019

    INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. INDEMNIZACIÓN POR CESE. No procede indemnización a favor los contratados al servicio de organismos públicos en régimen de interinidad por sustitución de otro trabajador con derecho a reserva de puesto, cuando son cesados por reincorporación del sustituido. El TJUE ha avalado la norma española que no aplica indemnización alguna en estos casos. Se estima parcialmente el

  • STS 200/2019, 12 de Marzo de 2019

    TRASLADO SIN CAMBIO DE RESIDENCIA. RESCISIÓN VOLUNTARIA DEL CONTRATO LABORAL. INDEMNIZACIÓN. El traslado de centro de trabajo sin cambio de domicilio y respetando la categoría y funciones, se viene considerando por la reiterada jurisprudencia como una modificación accidental de las condiciones de trabajo y encuadrable dentro de la potestad organizativa del empresario, siempre que no comporte un...

  • STS 178/2019, 6 de Marzo de 2019

    TRABAJADORES TEMPORALES. DESIGUALDAD DE TRATO. Se confirma el derecho de los trabajadores con contratos temporales que prestan servicio en la administración del Principado de Asturias a acceder a la carrera profesional y percibir el complemento de dicha carrera en los mismos términos y condiciones en que lo hace el personal laboral fijo. No hay razones objetivas que justifiquen la exclusión de...

  • STS 211/2017, 28 de Febrero de 2019

    PERMISO RETRIBUIDO. TRES DÍAS POR ENFERMEDAD. La protección de Seguridad Social surge cuando la enfermedad pasa al cuarto día de duración, siendo éste el primero en el que el trabajador devenga derecho al subsidio -si bien éste es abonado por la empresa hasta el 15º día, inclusive-. Por consiguiente, las enfermedades que imposibilitan para trabajar de uno a tres días no se hallan en el marco de...

  • STS 156/2019, 28 de Febrero de 2019

    CÓMPUTO A EFECTOS DE ANTIGÜEDAD. CONTRATO DE APRENDIZAJE. PRESTACIÓN CONTINUADA DE SERVICIOS. Cuando concurre un lapso de tiempo poco significativo entre el primer contrato de aprendizaje y el ingreso en la empresa mediante contrato indefinido, a efectos de antigüedad para el cálculo de trienios, indemnizaciones en prejubilación o aportaciones al plan de pensiones, se entiende que no hay una...

  • STS 222/2019, 21 de Febrero de 2019

    ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA. SANIDAD PÚBLICA DE LOS PRESOS. Es la administración penitenciaria quien debe garantizar a los internos la asistencia sanitaria, sea con medios propios, sea con medios concertados, por la relación de sujeción especial que liga al interno con tal Administración, por la obligación ‘ex lege’ de garantizar su salud y por la inexistencia de precepto alguno que permita...

  • STS 170/2019, 13 de Febrero de 2019

    ASEGURADORAS PRIVADAS. DERIVACIÓN DE PACIENTES AL SNS. PAGO DE LOS SERVICIOS. En caso de no obligar a las aseguradoras privadas a asumir el coste de las prestaciones sanitarias que derivan al SNS, podría favorecerse una práctica de aseguramientos privados de asistencia sanitaria que resultaría indebida por ser contraria a los intereses de los asegurados. Y esto porque, tras ofrecerse a estos, a...

  • STS 87/2019, 5 de Febrero de 2019

    CATEGORÍA LABORAL. FUNCIONES DESEMPEÑADAS. SALARIO. El derecho del trabajador a que se le abonen las diferencias retributivas por las funciones superiores desempeñadas no se condiciona a la existencia de plazas en plantilla, ya que según la literalidad del artículo 39.3 ET, el trabajador tendrá derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice. La empresa tiene la

  • STS 78/2019, 31 de Enero de 2019

    INCOMPARECENCIA DEL LETRADO. COINCIDENCIA DE SEÑALAMIENTOS. DESISTIMIENTO. Procede calificar como injustificada la incomparecencia de la parte que no acude a los actos de conciliación y juicio a la hora señalada. No constituye una causa justa de la incomparecencia el hecho de que la letrada de la demandante tuviere otro señalamiento en el mismo edificio en una hora muy cercana. Ante la...

  • STS 75/2019, 30 de Enero de 2019

    FINIQUITO. DEUDAS DEL TRABAJADOR. Con la liquidación se calcula la situación económica existente en favor del trabajador en el momento del cese. El documento de finiquito solo libera a la empresa del deber de pagar los conceptos incluidos en él y no de otros, pero esta regla general no puede aplicarse por analogía cuando se trata del pago de deudas del trabajador por cobros indebidos de salarios...

  • STS 63/2019, 29 de Enero de 2019

    PRIMA POR EXPATRIACIÓN. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Entre las condiciones de expatriación se establecía un plus de desplazamiento en el extranjero, el cual incluía los conceptos de alquiler de vivienda, gastos asociados al mismo, mobiliario y dietas. El día que la empresa comunicó al actor su despido por causas objetivas, poniendo a su disposición la indemnización legal, sin que se...

  • STS 21/2019, 15 de Enero de 2019

    DESPIDO DISCIPLINARIO. VIDEOVIGILANCIA OCULTA. La cuestión se centra en determinar si debe admitirse como prueba de los hechos imputados en la carta de despido la grabación obtenida por cámaras de videovigilancia que la empresa había instalado, con conocimiento de los trabajadores, pero sin que éstos fueran informados del destino que le iba a dar al control obtenido por medio de la grabación. La...

  • STS 7/2019, 9 de Enero de 2019

    DESPIDO COLECTIVO POR FINALIZACIÓN DE CONTRATA. EXCLUSIÓN DE TRABAJADORES INDEFINIDOS. La finalización de una contrata constituye la causa de terminación natural para un contrato temporal basado en tal descentralización productiva, mientras que solo puede operar para las relaciones de duración indefinida (o las de duración determinada por causa diversa) mediante el despido colectivo o por causas...

  • STS 1103/2018, 21 de Diciembre de 2018

    INVALIDEZ PERMANENTE. EXPOSICIÓN A AMIANTO. La exposición continuada durante mucho tiempo al amianto resulta determinante, y en todo caso suficiente, para generar el siniestro, de manera que incluso la propia imprudencia del trabajador (por el hecho de que fuera fumador), carecería de trascendencia a los efectos pretendidos, al ser ya inoperante, dada la magnitud de aquella causa profesional, que

  • STS 1088/2018, 19 de Diciembre de 2018

    DESPIDO COLECTIVO. DERECHO A INDEMNIZACIÓN. TRABAJADORES EN EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Es en su caso el trabajador que se contrató para ocupar el puesto de trabajo en excedencia el que tendrá derecho a la indemnización por la pérdida del mismo cuando éste se amortice, y no quien estando excedente por propia decisión no ha podido reingresar en la empresa precisamente porque ha cesado la actividad de és

  • STS 1075/2018, 18 de Diciembre de 2018

    COMPETENCIA JURISDICCIONAL. EMBARGO DE BIENES A LA EMPRESA CONCURSADA. La competencia para efectuar la declaración sobre la necesidad de los bienes embargados por el Juzgado de lo Social para la continuidad de la actividad empresarial de la concursada, es del Juez del Concurso, debiendo quedar en suspenso la ejecución hasta que se produzca tal declaración. La finalidad de la norma es conseguir la

  • STS 1058/2018, 13 de Diciembre de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. COMEDORES DE EMPRESA. En el momento actual no existe ninguna norma en vigor, de carácter legal o convencional, de la que pudiere desprenderse que el empresario esté obligado en el caso de autos a instalar un comedor de empresa en un centro de trabajo con las características del que resulta afectado en este conflicto colectivo. La normativa de 1938 que apoyaba esta exigencia...

  • STS 1052/2018, 13 de Diciembre de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. JORNADA LABORAL. Se califica la situación como derivada de Accidente de Trabajo, no por considerarla accidente in itinere, ni por ser aplicable la presunción de laboralidad, sino por entender que el accidente se produjo con ocasión del trabajo ( art. 115.1 LGSS). Se desestima el recurso de casación.

  • STS 1044/2018, 12 de Diciembre de 2018

    CONTRATOS EVENTUALES. INICIO DE CAMPAÑAS. CONTACT CENTER. Se avala el contrato eventual por seis meses al inicio de las campañas en el sector contact center debido a que al inicio de cada campaña, aún cuando no exista incertidumbre acerca del éxito de la nueva actividad y en favor de la denominada curva de aprendizaje, se produce una mayor necesidad de mano de obra que en su posterior desarrollo.

  • STS 1033/2018, 10 de Diciembre de 2018

    PRESTACIÓN POR RIESGO EN EL EMBARAZO. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS. La trabajadora inició un periodo de IT durante el cual se sometió a un tratamiento de captación ovocitaria, iniciando por esta razón situación de incapacidad temporal por embarazo de alto riesgo tras fecundación in vitro. La mutua denegó la prestación derivada de riesgo en el embarazo. La Sala considera que la profesión de...

  • STS 1025/2018, 5 de Diciembre de 2018

    INCLUSIÓN EN LAS COSTAS DE HONORARIOS DE LETRADO. EJECUCIÓN DE SENTENCIA FIRME. Lo dispuesto en el art. 269.3 LRJS, cuando establece que "Los honorarios o derechos de abogados, incluidos los de las Administraciones públicas, procuradores y graduados sociales colegiados, devengados en la ejecución podrán incluirse en la tasación de costas", no impone la automática inclusión en las costas

  • STS 1009/2018, 4 de Diciembre de 2018

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONSIGNACIÓN PARA RECURRIR. El Sindicato, cuando actúa en el proceso laboral como empleador, debe consignar la cantidad objeto de condena si quiere recurrir en suplicación la sentencia de instancia. La intención legislativa de otorgar determinados beneficios a los sindicatos tiene como base su participación procesal en representación de los intereses de los trabajadores y,

  • STS 1016/2018, 4 de Diciembre de 2018

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. VARIACIÓN DEL SISTEMA DE RETRIBUCIÓN. El nuevo sistema de cálculo del importe a devengar pasa por la multiplicación de los factores que han de ser tenidos en cuenta a tal efecto, objetivos de grupo, área y personales, que anteriormente se sumaban, lo que dará lugar a un resultado más elevado que dificultará su consecución en el caso de que...

  • STS 995/2018, 29 de Noviembre de 2018

    PLUS DE ASISTENCIA. VACACIONES. El trabajador debe percibir durante las vacaciones su retribución ordinaria, normal o media, calculada en la forma en que pueda acordarse por la negociación colectiva. El plus de asistencia se trata de un concepto retributivo que puede considerarse como ordinario, habitual y periódico y que, por consiguiente, debe figurar en el abono de las vacaciones, sin que el...

  • STS 992/2018, 29 de Noviembre de 2018

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. GRADO DE DISCAPACIDAD. La declaración de incapacidad permanente en grado de total, absoluta o gran invalidez, aún a pesar de lo previsto en el art. 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, solo comporta el reconocimiento de discapacidad igual al 33% para ciertos efectos, pero no para todos. Se considera que el art. 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013 ha...

  • STS 985/2018, 28 de Noviembre de 2018

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN. AUTO DE ACLARACIÓN DE SENTENCIA. El Auto de aclaración de una sentencia no es más que una prolongación de la misma, la subsanación de una omisión o de un defecto de expresión o de un error material, y por ello forma unidad indisoluble con la sentencia que aclara, la cual no puede considerarse, en puridad, correctamente emitida hasta que dicha aclaración ha sido satisfecha.

  • STS 983/2018, 27 de Noviembre de 2018

    ADJUDICACIÓN DE UNIDAD PRODUCTIVA CONCURSADA. PAGO DE INDEMNIZACIÓN. Con la adjudicación de la unidad productiva autónoma se ha producido una auténtica transmisión de una entidad económica que mantiene su identidad, a través de la asunción por la adjudicataria de un conjunto de medios organizados que permiten llevar a cabo la actividad económica que se venía desarrollando con anterioridad....

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