Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Noviembre de 2003
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Abogados Laboral y Seguridad Social
Resumen
TRABAJO.DESPIDO.UNIFICACION DE DOCTRINA. No se da la necesaria identidad entre las sentencias, en la sentencia alegada se examina la decisión de despedir a todos y cada uno de los integrantes del comité por actos cometidos en su actuación como órgano colectivo, en la sentencia recurrida se imputa a titulo individual a dos miembros del comité empresa la promoción de la huelga ilegal. Mientras en la sentencia recurrida se convoca la huelga durante 4 días, en la sentencia de cotejo los términos de la huelga son mas amplios. En primera instancia se estima la demanda. Se estima en parte la apelación. Se desestiman los recursos de casación.
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Historial del Caso
☞ Sentencia Favorable a: Trabajador, Universidad
Extracto
Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Noviembre de 2003
En la Villa de Madrid, a cuatro de Noviembre de dos mil tres.HECHOS
PRIMERO.- Por el Juzgado de lo Social de los de Segovia se dictó sentencia en fecha 26 de julio de 2001, en el procedimiento nº 40/01 y acum. seguido a instancia de Pedro Jesúsy Iváncontra UNIVERSIDAD SEK DE SEGOVIA, y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada. SEGUNDO.- Dicha resolución fue recurrida en suplicación por la parte demandante, siendo dictada sentencia por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León con sede en Burgos, en fecha 6 de noviembre de 2001, que estimaba en su petición subsidiaria el recurso interpuesto por Pedro Jesúsy Ivány, en consecuencia revocaba la sentencia impugnada. TERCERO.- Por escritos de fecha 15 de enero de 2002 y 16 de enero de 2002...Ver el contenido completo de este documento
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