Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Diciembre de 2004
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Resumen
SITUACIÓN DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DESEMPLEO. La cuestión es determinar si un trabajador en situación de excedencia voluntaria en una empresa, que trabaja luego para otra y es cesado en ella por decisión empresarial, se halla en situación de desempleo por el hecho de haber sido cesado en ella, o si, por el contrario, sólo podrá reconocérsele en dicha situación si previamente ha solicitado el reingreso en la empresa inicial. Dado que el trabajador se hallaba en excedencia por su voluntaria decisión, de ello no se puede deducirse que su situación de desocupado derivara de aquella decisión inicial, ni exigírsele para destruir la condición de desempleado involuntario el previo intento de reincorporarse a la empresa cuando carece de todo derecho a ello, siendo que todavía faltaba mucho tiempo por concluir el período de excedencia. Su condición de desempleado deriva, en definitiva, del despido de que fue objeto por la segunda empresa para la que trabajó, y en tal condición debe reconocerse la condición de desempleado. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
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Extracto
Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Diciembre de 2004
SENTENCIAEn la Villa de Madrid, a veintinueve de Diciembre de dos mil cuatro. Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Abogado D. José Ramón Juaniz Maya en nombre y representación de D. Augusto contra la sentencia dictada el 19 de junio de 2003 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en recurso de suplicación nº 1714/03, interpuesto contra la sentencia de fecha 22 de noviembre de 2001, dictada por el Juzgado de lo Social nº 15 de Valencia, en autos núm. 616/01, seguidos a instancias de D. Augusto contra INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO sobre desempleo. Ha comparecido en concepto de recurrido el INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO, representado...Ver el contenido completo de este documento
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Documentos citados
- Constitución Española de 1978.
- Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. - Artículos 203 , 208
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