Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 7 de Febrero de 2006
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Resumen
IMPUGNACIÓN PACTO COLECTIVO. JORNADA PACTADA. TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. RECURSO DE CASACIÓN. En el pacto que se impugna, no se incrementó el número de horas a realizar sino que, realizando las mismas, se obtenía una mayor retribución como consecuencia del incremento del porcentaje respecto a la jornada máxima ordinaria. Tampoco corresponde incluir como hecho nuevo que la empresa compense con tiempo libre los excesos de jornada, ya que no es una práctica generalizada. El exceso consecuencia de la minoración convencional de la jornada máxima, se les compensa económicamente, mediante el incremento del porcentaje respecto a la jornada ordinaria. Este modo de proceder no vulnera ninguno de los preceptos cuya infracción se denuncia, pues ni se ha acreditado la existencia de una costumbre con valor tal que fuera inalterable, ni se ha acreditado que el porcentaje fuera un elemento esencial de los contratos. Se desestima el recurso de Casación.
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Historial del Caso
→ Desestima el recurso contra Sentencia nº 21/2005 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 25 de Febrero de 2005
☞ Sentencia Favorable a: Recurrido
Extracto
Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 7 de Febrero de 2006
SENTENCIAEn la Villa de Madrid, a siete de Febrero de dos mil seis. Vistos los autos pendientes ante la Sala en virtud de recurso de casación interpuesto por el Letrado Sr. Martín Aguado, en nombre y representación de la FEDERACIÓN DE COMERCIO, HOSTELERÍA Y TURISMO DE COMISIONES OBRERAS (FECOHT-CC.OO.), contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de 25 de febrero de 2.005, en autos 103/2004 promovidos por Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO. (Fecoht-CC.OO.) a la que se adhirió UGT contra El Corte Ingles, CTE Intercentros del Corte Ingles, FASGA, FETICO, sobre IMPUGNACION DE CONVENIO.Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. LUIS RAMÓN MARTÍNEZ GARRIDO ANTECEDENTES DE HECHO PRIMERO.- Por el Letrado Sr. Martín Aguado, en nombre y representación de la FEDERACIÓN DE COMERCIO, HOSTELERÍA Y TURISMO DE COMISIONES OBRERAS (FECOHT-CC.OO.), se interpuso demanda sobre impugnación de acuerdo colectivo, del que conoció la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. En el correspondi...Ver el contenido completo de este documento
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Documentos citados
- Constitución Española de 1978. - Artículo 37
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículo 3
- Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Artículo 205
- Código Civil.
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