Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 27 de Mayo de 2004

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Resumen


RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. MODIFICACIONES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. Los seis operarios afectados por el Conflicto constituyen un conjunto homogéneo de trabajadores afectados por la medida empresarial, pues son la totalidad de la plantilla. Por otra parte, la modificación de los cuadros de servicio del centro de trabajo, que generó la pretensión del Sindicato recurrente, canalizada a través del conflicto de que se dejase sin efecto, constituye un interés de configuración general susceptible de ser analizado con perspectiva homogénea para todo el colectivo afectado. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicación. Se estima la casación.

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Extracto


Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 27 de Mayo de 2004

D. LUIS GIL SUAREZD. BENIGNO VARELA AUTRAND. VICTOR ELADIO FUENTES LOPEZD. ANTONIO MARTIN VALVERDED. MARIANO SAMPEDRO CORRALDª. MILAGROS CALVO IBARLUCEA

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a veintisiete de Mayo de dos mil cuatro.

Vistos los presentes autos pendientes, ante esta Sala, en virtud del recurso de Casación para la Unificación de Doctrina, interpuesto por la Letrado doña Lourdes Torres Fernández, en nombre y representación del SINDICATO FEDERAL FERROVIARIO DE LA CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO (SFF-CGT) contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, de fecha 25 de febrero de 2.003, en Suplicación, contra la del Juzgado de lo Social nº 1 de Guadalajara, de fecha 21 de octubre de 2.002, en actuaciones seguidas por el Sindicato ahora recurrente, contra RENFE, UGT, CC.OO. y COMITE DE EMPRESA DE RENFE, sobre "cantidad".

ANTECEDENTES DE HECHO

PRIMERO.- Con fecha 21 de octubre de 2.002, el Juzgado de lo Social nº 1 de Guadalajara, dictó sentencia, cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal: F...

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