Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Mayo de 2003
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Resumen
HUELGA. En la sentencia recurrida el demandante es un trabajador de la plantilla y la conducta de la empresa consistió en el envío de una carta a todos los trabajadores calificando la huelga convocada como ilegal y abusiva. En la sentencia de contraste, por el contrario, la demanda la presentó uno de los sindicatos convocantes de la huelga y la conducta de la empresa consistió en no respetar los servicios mínimos establecidos. Se desestima la casación.
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Historial del Caso
☞ Sentencia Favorable a: Empresa
Extracto
Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Mayo de 2003
En la Villa de Madrid, a veintinueve de Mayo de dos mil tres.HECHOS
PRIMERO.- Por el Juzgado de lo Social núm. 3 de Zaragoza, se dictó sentencia con fecha 27 de febrero de 2002, en el procedimiento núm. 796/01, seguido a instancia de D. .Hugocontra Transportes Urbanos de Zaragoza sobre tutela de derechos fundamentales, que estimaba parcialmente la demanda interpuesta. SEGUNDO.- Esta resolución fue recurrida en suplicación por D. Hugo, y en este recurso se dictó sentencia por la Sala de lo Social del Tribunal Superior d...Ver el contenido completo de este documento
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Documentos citados
- Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Artículo 217
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