Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 23 de Junio de 2005
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Resumen
CORREOS Y TELÉGRAFOS. DERECHO DE OPCIÓN EN CASO DE DESPIDO. OPCIÓN A FAVOR DE LA EMPRESA. La regla prevista en el mismo no puede alcanzar a los empleados ajustados como eventuales o interinos cuyo contrato se transforma en por tiempo indefinido por irregularidades sobrevenidas durante la vida de la relación contractual. La contratación como fijo en las Administraciones Públicas es aquella en la que se cumplen los requisitos establecidos en la Ley 30/1984: constancia del puesto en oferta pública de empleo y cobertura del mismo en procedimiento que garantice los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad respecto a los posibles candidatos a su ocupación .En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se estima la casación.
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Historial del Caso
☞ Sentencia Favorable a: Sociedad Estatal
Extracto
Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 23 de Junio de 2005
SENTENCIAEn la Villa de Madrid, a veintitrés de Junio de dos mil cinco. Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Abogado del Estado en nombre y representación de CORREOS Y TELEGRAFOS S.A. contra la sentencia dictada el 19 de febrero de 2004 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en recurso de suplicación nº 7131/2003, interpuesto contra la sentencia de fecha 19 de junio de 2002, dictada por el Juzgado de lo Social nº 31 de Barcelona, en autos núm. 385/02, seguidos a instancias de Dª Rosario contra CORREOS Y TELEGRAFOS sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido la actora, representada por el Letrado D. Jesús Beltrán Bernal.Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. GONZALO MOLINER TAMBOREROANTECEDENTES DE HECHOPRIMERO.- Con fecha 19...Ver el contenido completo de este documento
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Documentos citados
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública. - Artículo 19
- LEY 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.
- REAL DECRETO 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
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