Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Diciembre de 1995
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Abogados Laboral y Seguridad Social
Resumen
CONFLICTO COLECTIVO. VARIACIÓN DE HORARIOS. De acuerdo a los hechos probados la empresa confecciona los cuadrantes según las necesidades del servicio en cada centro de trabajo y esto deriva del poder empresarial de asignar a cada trabajador las tareas que haya de realizar. Se desestima la demanda. Se desestima el recurso de casación.
Frases clave
“ tercero de sus hechos probados que la empresa confecciona los cuadrantes según las necesidades del servicio en cada centro de trabajo y derivan del poder empresarial de asignar a cada trabajador las tareas que haya de realizar. Lo ”
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Historial del Caso
☞ Sentencia Favorable a: Sociedad
Extracto
Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Diciembre de 1995
SENTENCIA
En la Villa de Madrid, a veinte de Diciembre de mil novecientos noventa y cinco. Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en virtud de recurso de CASACION interpuesto por la SECCION SINDICAL DE LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE LA COMPAÑIA LOGISTICA DE HIDROCARBUROS, S.A., representada y defendida por el Letrado don Fernando de Miguel Sastre, contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 30 de marzo de 1995, dictada en el proceso de CONFLICTO COLECTIVO formulado por dicha Sección Sindical ...Ver el contenido completo de este documento
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