Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Julio de 2004

Abogados Laboral y Seguridad Social

Resumen

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CONFLICTO COLECTIVO. PROPORCIONALIDAD EN LA REPRESENTACIîN GREMIAL. El actor plante— conflicto colectivo por violaci—n del principio de proporcionalidad del nœmero de miembros totales obtenidos por las diferentes listas en las elecciones sindicales solicitando se calcule la proporcionalidad con respecto a la representaci—n sindical global dentro de la empresa y, posteriormente, hacer la distribuci—n por centro de trabajo, logrando una distribuci—n proporcional a la representaci—n sindical segœn el nœmero de delegados de cada uno de los Sindicatos antes de efectuar su distribuci—n por centro de trabajo siendo rechazada en primera instancia en base al art. 63.3 del Estatuto de los Trabajadores como el 55 del Convenio colectivo, que ordenan que en la constituci—n del ComitŽ se guardar‡ la proporcionalidad de los sindicatos segœn los resultados electorales considerados globalmente, por lo tanto, no puede la Sala establecer una representaci—n proporcional, en base a unos par‡metros que no constan y que no se han pretendido incorporar al proceso. Es recurrida en casaci—n comœn y desestimada.

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Historial del Caso

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☞ Sentencia Favorable a: Sindicato

Extracto

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Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Julio de 2004

D. LUIS GIL SUAREZD. AURELIO DESDENTADO BONETED. MARIANO SAMPEDRO CORRALD. LUIS RAMON MARTINEZ GARRIDOD. GONZALO MOLINER TAMBORERODª. MILAGROS CALVO IBARLUCEA

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a cinco de Julio de dos mil cuatro.

Vistos los autos pendientes ante la Sala en virtud de recurso de casación interpuesto por el Letrado Sr. Esquerra Escudero en nombre y representación de UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE QUINTA DE SALUD LA ALIANZA, CENTRES REUNITS ASSISTENCIALS S.A., contra la sentencia de fecha 13 de marzo de 2.003, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superio...

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