Tribunal Supremo

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Últimos documentos

• STS 408/2024, 20 de Marzo de 2024

  DERECHO AL HONOR DE LAS PERSONAS JURÍDICAS. CIERRE DE PERFIL EN RED SOCIAL. La acción de clausurar el perfil de una persona jurídica en una red social con la frase “cerrado permanentemente” cuando se tiene constancia de que dicha entidad no ha proporcionado información veraz ni ha utilizado su nombre real al crear su perfil, además de haberlo empleado con objetivos comerciales, lo cual contraviene las condiciones de uso de la plataforma, no constituye una intromisión ilegítima al derecho al honor. Se desestima el recurso de casación.

• STS 396/2024, 19 de Marzo de 2024

  DERECHO DE FAMILIA. SOCIEDAD DE GANANCIALES. LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD POSTCONSORCIAL. Disuelta, pero no liquidada la sociedad conyugal, si había un negocio que sigue explotando uno de los cónyuges, -en el caso, el esposo, - deben incluirse en el activo los rendimientos netos del negocio familiar desde la fecha de la disolución de la sociedad hasta la fecha de la liquidación de la misma, pero no las retribuciones correspondientes al trabajo personal del esposo. Se estima parcialmente el recurso de casación.

• STS 381/2024, 14 de Marzo de 2024

  CARTEL DE CAMIONES. CONTRATO LEASING. LEGITIMACIÓN. Cuando se ha adquirido un camión por un precio cartelizado financiado por medio de un contrato de leasing, el arrendatario financiero tiene la condición de adquirente, sin necesidad de justificar en cada caso el pago de la última cuota (cuota residual), pues el perjuicio de haber adquirido a un precio superior al debido lo habrá sufrido tanto si, al final, opta o no por el pago de la última cuota. Se estima el recurso extraordinario por infracción procesal.

• STS 465/2024, 13 de Marzo de 2024

  MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DISFRUTE VACACIONES. DERECHO ADQUIRIDO. Delimitar el periodo de disfrute de las vacaciones anuales en su año correspondiente, excluyendo la semana de Reyes del año siguiente, es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. La posibilidad de extender el disfrute de vacaciones hasta la semana de Reyes del año posterior es una mejora que al haberse prolongado durante varios años ha pasado a configurarse como un derecho adquirido. Se desestima el recurso de casación.

• STS 456/2024, 13 de Marzo de 2024

  SUBSANACIÓN DEFECTOS PROCESALES. RECURSO DE APELACIÓN. CAUSA DE INADMISIBILIDAD. Rechazada por el órgano judicial de primera instancia la causa de inadmisión del recurso opuesta por el demandado, relativa a la falta de legitimación de una persona jurídica por la falta de acreditación del acuerdo de la misma que decida la interposición del recurso, no puede el órgano judicial de segunda instancia apreciar la concurrencia de esa misma causa de inadmisión del recurso sin, en todo caso, requerir previamente a la entidad mercantil para que subsane el defecto procesal considerado. Se estima el recurso de casación

• STS 251/2024, 13 de Marzo de 2024

  COMPENSACIÓN DE MULTA. PRISIÓN PROVISIONAL. INSOLVENCIA. Se lleva a cabo una interpretación extensiva del artículo 59 del Código Penal, en la que si no hay una pena de prisión pendiente, se puede compensar el tiempo de prisión preventiva con la pena de multa, utilizando el criterio de equiparar un día de prisión con dos cuotas de multa según el artículo 53 del Código Penal, compensación que opera tanto si el penado es insolvente como si es insolvente. Se estima el recurso de casación.

• STS 369/2024, 12 de Marzo de 2024

  DERECHO DE DEFENSA. EXPRESIONES REALIZADAS POR UN ABOGADO. DERECHO AL HONOR. Las expresiones realizadas por un abogado ante la presencia de medios de comunicación a la salida del juzgado tras la declaración de su defendido, se encuentran en un contexto muy próximo al ejercicio del derecho de defensa en los tribunales, por lo que, a pesar de que alguna expresión concreta pueda resultar innecesaria desde el punto de vista de la proporcionalidad, si ninguna de las expresiones es insultante, vejatoria o ultrajante, no existe vulneración del derecho al honor. Se desestima el recurso de casación.

• STS 461/2024, 12 de Marzo de 2024

  MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER COLECTIVO. PLUS SUBVENCIÓN COMEDOR. TELETRABAJO. Es nula la decisión empresarial de eliminar el plus de “subvención comedor” a los trabajadores que prestan sus servicios en la modalidad de trabajo a distancia, adoptada sin seguir los trámites de las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. La supresión del plus en cuestión supone un cambio real en las retribuciones que debe calificarse de fundamental. Se desestima el recurso de casación.

• STS 425/2024, 11 de Marzo de 2024

  PROCEDIMIENTO DE INSPECCIÓN. EJERCICIO PRESCRITO. NEGOCIO JURÍDICO SIMULADO. Tras la modificación introducida en el artículo 115 de la Ley General Tributaria por la Ley 34/2015, la Inspección puede recalificar como simulado un negocio jurídico celebrado en un ejercicio prescrito durante la vigencia de la LGT/1963, pero cuyos efectos se proyectan en ejercicios no prescritos. Se desestima el recurso de casación.

• STS 440/2024, 7 de Marzo de 2024

  TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. AMPLIACIONES DE JORNADA. VACACIONES. La empresa está obligada a abonar la retribución completa e íntegra de las vacaciones, computando la jornada ampliada realizada a lo largo del período de los once meses correspondientes a la anualidad de devengo de las vacaciones, en el momento en que los trabajadores disfrutan de las vacaciones, y no en otro momento posterior. Se estiman los recursos de casación.

Documentos destacados

• STS, 3 de Marzo de 2014

  Una persona puede ser calificada de ciega, por estar indiscutidamente dentro de las categorías de alteración visual que dan lugar a la calificación de ceguera, y siendo objetivamente considerado, a efectos de las prestaciones de incapacidad permanente de la Seguridad Social, como gran inválido....

• STS 387/2014, 8 de Julio de 2014

  CONTRATOS. SWAP. NULIDAD. DEBER DE INFORMACIÓN. Se discute la nulidad de un contrato de permuta financiera (swap) de tipos de interés. No barsta con la que la información que se de al cliente sea imparcial, clara y no engañosa, sino que deberá incluir de manera comprensible información adecuada...

• STS, 27 de Enero de 2014

  En la vigente redacción del art. 41 ET , tras la redacción dada por el art. 12.1 Ley 3/2012, no es preciso que las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo tengan el objetivo acreditado de «prevenir» una evolución negativa o «mejorar» la situación y perspectivas de la empresa,...

• STS, 5 de Febrero de 2014

  RECURSOS. CASACIÓN. RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. Al no considerarse la RPT como disposición general sino como acto administrativo, cae la base sobre la que la jurisprudencia precedente asentó la apertura a la casación, por lo que la nueva jurisprudencia determina que no pueden impugnarse las ...

• STS, 15 de Enero de 2014

  ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El factor corrector que nos ocupa abarca tanto el perjuicio que ocasiona la incapacidad para otras actividades de la vida, lo que supone valorar lo que la doctrina francesa denomina "préjudice d' agreément",...

• STS 807/2013, 8 de Enero de 2014

  DERECHO A LA INTIMIDAD. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. COLISIÓN DE DERECHOS. El interés general de la información deviene del interés que suscita en determinados ámbitos sociales el conocimiento de la vida de personas con notoriedad pública social y la valoración acerca de la naturaleza y del contenido de...

• STS 76/2014, 27 de Febrero de 2014

  No es válida la interposición de la cláusula de acción resolutoria fijada en el contrato, ya que ésta se pretendió ejercer luego de que la vendedora dio por resuelto el contrato por impago el precio, aun cuando es cierto que la aprobación del P.E.R.I sufrió un retraso de unos meses y ello podía...

• STS, 26 de Marzo de 2014

  DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte ...

• STS, 14 de Mayo de 2014

  CONTRATO DE TRABAJO. GRATIFICACIONES. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Aunque el empresario, en ejercicio de su libertad y su autonomía de la voluntad, no se encuentra normalmente sometido al principio de igualdad y, por tanto, podría establecer diferencias en unas retribuciones que excedían de la norma...

• STS, 24 de Abril de 2014

  IMPUESTO SOBRE ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS. LIQUIDACIÓN. Las referencias de determinados preceptos de la Ley Hipotecaria al crédito lo es en su concepto de derecho del acreedor hipotecario, al igual que ocurre con la Ley 2/1994, y no al contrato de apertura de crédito en cuenta corriente. Una...